Sonntag, 10. August 2014
Das Gespräch
amakea, 22:36h
...zwischen meinem Chef und A. hat er an einem Samstag geführt. Da hatte er Ruhe und war alleine mit ihr. Wie er es mir versprochen hat, hat er mich aus der Sache heraus gehalten.
A. brauchte den Montag, um alles zu verdauen und erzählte mir am Dienstag von dem Gespräch. Sie sieht keinen einzigen Fehler ein...vor allem nicht das private simsen und telefonieren. Ich habe ihr daraufhin gesagt, dass es auch mir aufgefallen ist...vor allem, dass sie den Chef einfach stehen lässt und in aller Ruhe zu Ende telefoniert...das geht nicht. Das ist respektlos und anmaßend.
Auch ihre weiteren Fehler sind alle nicht ihre Schuld. Ich hätte angeblich geheime Dateien, an die sie nicht ran dürfte und deshalb könne sie die Arbeit nicht korrekt ausführen. Das ist zum einen Nonsens, weil alle Dateien auf unserem Server liegen und von jedem einsehbar sind und zum anderen suchte sie nach Ausflüchten.
Ihr Fazit ist, dass sie nun in aller Ruhe eine neue Stelle sucht, weil "sie sich das nicht bieten lassen muss". Sie erzählte mir dann von ihren vorherigen Stellen, die sie ca. alle 2-3 Jahre wechselte und der rote Faden war für mich als Außenstehende mehr als sichtbar.
A. ist alt genug, um selbst zu entscheiden. Sie fragte mich nach meiner Meinung, die ich ihr ganz offen mitgeteilt habe...wertefrei...freundlich.
Sie möchte nun eine ganz andere Richtung einschlagen in ihrem beruflichen Leben, "was ganz anderes machen".
Ich mag A., aber sie ist eine Träumerin. In ihrer Fantasie kann sie alles und macht sie alles, aber nichts davon setzt sie um. Sie fängt viele Dinge an und hört dann einfach wieder auf, wenn es zu anstrengend wird.
Wie sagt der Kölner: Jeder Jeck ist anders.
Ich bin gespannt wie sie sich entscheidet: Gehen oder bleiben.
A. brauchte den Montag, um alles zu verdauen und erzählte mir am Dienstag von dem Gespräch. Sie sieht keinen einzigen Fehler ein...vor allem nicht das private simsen und telefonieren. Ich habe ihr daraufhin gesagt, dass es auch mir aufgefallen ist...vor allem, dass sie den Chef einfach stehen lässt und in aller Ruhe zu Ende telefoniert...das geht nicht. Das ist respektlos und anmaßend.
Auch ihre weiteren Fehler sind alle nicht ihre Schuld. Ich hätte angeblich geheime Dateien, an die sie nicht ran dürfte und deshalb könne sie die Arbeit nicht korrekt ausführen. Das ist zum einen Nonsens, weil alle Dateien auf unserem Server liegen und von jedem einsehbar sind und zum anderen suchte sie nach Ausflüchten.
Ihr Fazit ist, dass sie nun in aller Ruhe eine neue Stelle sucht, weil "sie sich das nicht bieten lassen muss". Sie erzählte mir dann von ihren vorherigen Stellen, die sie ca. alle 2-3 Jahre wechselte und der rote Faden war für mich als Außenstehende mehr als sichtbar.
A. ist alt genug, um selbst zu entscheiden. Sie fragte mich nach meiner Meinung, die ich ihr ganz offen mitgeteilt habe...wertefrei...freundlich.
Sie möchte nun eine ganz andere Richtung einschlagen in ihrem beruflichen Leben, "was ganz anderes machen".
Ich mag A., aber sie ist eine Träumerin. In ihrer Fantasie kann sie alles und macht sie alles, aber nichts davon setzt sie um. Sie fängt viele Dinge an und hört dann einfach wieder auf, wenn es zu anstrengend wird.
Wie sagt der Kölner: Jeder Jeck ist anders.
Ich bin gespannt wie sie sich entscheidet: Gehen oder bleiben.
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wuhei,
Montag, 11. August 2014, 00:48
Solche Leute wie A gibt es überall: sie sind die geheimen Bremsen im positiven Ablauf des Büroalltags und auch im Vorwärtskommen einer Firma. Und oft kommen sie auch durch.
A. wird schnell zur Realität finden, wenn sie über Monate keine neue - ihr genehme - Arbeit findet. Und wenn A bis dahin weiterhin die gleichen Fehler macht, sollte man ihr schnell und deutlich die KÜndigung in Aussicht stellen.
Sier habern es richtig gemacht, bravo!
A. wird schnell zur Realität finden, wenn sie über Monate keine neue - ihr genehme - Arbeit findet. Und wenn A bis dahin weiterhin die gleichen Fehler macht, sollte man ihr schnell und deutlich die KÜndigung in Aussicht stellen.
Sier habern es richtig gemacht, bravo!
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