Donnerstag, 28. April 2011
Ich ticke gleich aus...
...und verhaue meine neue Kollegin. Ich komme morgens schon mit mieser Laune zur Arbeit, was bei mir nur äußerst selten vorkommt. Sie reizt mich bis aufs Blut. Sie ist übermäßig neugierig, auch bei Sachen, die sie überhaupt nichts angehen.

Sie macht die Arbeit nicht genau genug. Aufgeschrieben hat sie alles haarklein, aber sie schaut nicht auf ihre eigenen Notizen und dadurch passieren dämliche Fehler.

Ich mag echt nicht mehr! Das ist doch verschwendete Zeit ihr alles zu erklären.

Heute hat sie mich viermal das gleiche gefragt. Meine (zugegebenermaßen etwas schnippische Antwort): "Ich sage Ihnen das jetzt noch ein letztes Mal. Dann suchen Sie selber."

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das hört sich aber nicht gut an und ich befürchte, das wird noch eine ganz üble Geschichte. Wenn ich einen Tipp geben kann: sofort alles ansprechen und die Gefühle auf den Tisch legen, damit sie sich überlegen kann, ob sie etwas ändern kann/soll/muss/möchte. Wenn das nicht hilft, am besten den Chef einschalten. Sonst endet das in üblen Intrigen und Mobbinggeschichten. Kenn ich genug von...

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ohjeh, das kenn ich. Wenn man unfähige neue Kollegen vor die Nase gesetzt kriegt, und mit ihnen klar kommen muß. Freß das bloß nicht in dich rein, sonst endet das nicht gut. Ich habe mal eine Chefin vor die Nase gesetzt bekommen, die konnte sich auch nichts merken, hatte von nichts eine Ahnung. Wenn du zu ihr gegangen bist, weil du eine Entscheidung gebraucht hast, bist du mit mindestens 2 Aufgaben wieder raus, aber ohne Entscheidung. Das ging soweit, dass eine nach der anderen gekündigt hat. Als dann fast alle weg waren (vorallem auch die mit dem Wissen), und nichts mehr lief, hat man sich auf höherer Ebene Gedanken gemacht, an was das wohl liegt, obwohl wir schon öfter das Problem angesprochen hatten. Das Ende vom Lied war für mich, ich bekam Mikräne (hatte ich vorher noch nie!, hab sie aber nach 3 Jahren immer noch), hatte 40 Überstunden im Monat und hab auch gekündigt. Es war eine schlimme Zeit, ich konnte nachts nicht mehr schlafen, weil ich ständig nachgedacht habe, wie man der das Handwerk legen kann, aber sie konnte sich so gut gegenüber ihren Chefs verkaufen, dass das keiner gemerkt hat. Und wenn man es angesprochen hatte, hat einem niemand geglaubt.... Ich konnte da auch nicht mehr freundlich bleiben.

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Wir haben bei uns immer ein gutes Betriebsklima gehabt. So hätte ich normalerweise heute beim Bäcker für jeden ein leckeres belegtes Brötchen gekauft. Da ich aber zu höflich bin, um die Neue auszuschließen, ihr aber gleichzeitig auch nicht entgegen kommen möchte, habe ich es bleiben gelassen. Meine andere Kollegin hatte heute morgen die gleiche Idee und hat es aus den selben Gründen nicht getan.

Die Neue ist auch so furchtbar neugierig. Gestern rief meine Nichte an und meldete sich mit ihrem Mädchennamen, also meinem Nachnamen. Man glaubt gar nicht wie die Neue das Gespräch verfolgt hat...furchtbar! Heute morgen hatte R. wieder eine kleine Panikattacke und rief mich an. Sogleich kamen die Fragen wer denn angerufen hätte und was es für ein Problem gibt. Ich sagte, dass das Privatsache sei. Das war zwar unhöflich von mir, aber ich kann es nicht mehr ertragen.

Am Montag kommt mein Chef aus dem Urlaub. Vielleicht kann ich das mit ihm klären.

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ich hoffe, du kannst das klären, sonst zermürbt dich das.
Wie alt ist denn die Neue, und wer hat sie eingestellt, wenn sie doch nicht im Team arbeiten kann. Ist sie dem Team vor Einstellung nicht vorgestellt worden?
In einer anderen Firma hatten wir mal den Fall, dass eine ganze Abteilung fast gleichzeitig gekündigt hat, bis auf eine Person. Dann haben sie ganz schnell 2 neue eingestellt, Kriterien waren: schnell verfügbar und für den eigenen Posten nicht gefährlich werdend, also 2 absolute Leuchten. Die eine war auch total neugierig, hat sich auch nie was aufgeschrieben und alles falsch gemacht, und auch tausendmal gefragt. Das ist auch nicht besser geworden. Die sind dann aber zum Glück gekündigt worden, aber erst nach ca. 1 Jahr. Deine Kollegin erinnert mich voll daran.

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Eigentlich hatte mein Chef eine andere Frau eingestellt, die aber einen Tag danach wieder absagte. Ich vermute die Dame wollte nur ihren Marktwert testen. Dann rutschte die jetzige Kollegin nach und dieser "Schnellschuss" war nicht gut und ist nach hinten losgegangen. Sie ist studierte Ingenieurin und eigentlich für die Stelle überqualifiziert...dachte ich...aber sie hat das Gegenteil bewiesen. Sie beherrscht noch nicht einmal die Prozentrechnung!
Am Samstag hatte ich Dienst, was zur Zeit alle vier Wochen vorkommt. Mein Kollege kam frühstücken und mein Chef gesellte sich auch zu uns. Da sagte mein Kollege: "Guck mal, A., da kommt deine neue Kollegin zu Besuch!" Da ich mein Herz manchmal auf der Zunge trage, rutschte mir "Na super, ich dachte ich müsste die wenigstens am Wochenende nicht sehen." heraus. Der Blick, den mein Chef mir zuwarf, sprach Bände und ich hätte mir auf die Zunge beißen können. Das wollte ich wirklich nicht so abfällig herausblubbern.
Ich vermute mal er wird mich heute noch einmal darauf ansprechen, und dann könnten wir Klartext reden.

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