Mein Hund, mein Ex und der tägliche Wahnsinn

...dass die neue Kollegin bleibt.

Ich hatte eine fast zweistündige Unterhaltung mit ihm am Montag-Abend. Er meint sie wäre super. Nachdem ich meine Meinung dazu gesagt hatte, wurde mir aufgezeigt, dass ich ja so gar nichts richtig mache in meinem Job. Mir wurde gesagt ich würde über zuviel Arbeit jammern...ich würde dem Druck nicht gewachsen sein...ich würde mich "anstellen". Das war so ein (Achtung Ironie angeschaltet) NETTES (Ironie aus) Gespräch!!!!

Dann wollte er mir auch noch vorschreiben, dass ich mich "privat" der neuen Kollegin öffnen sollte. Ich würde mich sperren.

Klar sperre ich mich und das aus gutem Grund. Ich habe ihm gesagt, dass ich mit der Dame auf privater Schiene nichts zu tun haben möchte und das traf natürlich auf Unverständnis.

Am Ende habe ich meinem Chef den Inhalt des Gesprächs noch einmal zusammen gefasst und ihm gesagt, dass ich die Dame einarbeite, aber er mir nicht vorschreiben kann sie auch zu mögen.

...und verhaue meine neue Kollegin. Ich komme morgens schon mit mieser Laune zur Arbeit, was bei mir nur äußerst selten vorkommt. Sie reizt mich bis aufs Blut. Sie ist übermäßig neugierig, auch bei Sachen, die sie überhaupt nichts angehen.

Sie macht die Arbeit nicht genau genug. Aufgeschrieben hat sie alles haarklein, aber sie schaut nicht auf ihre eigenen Notizen und dadurch passieren dämliche Fehler.

Ich mag echt nicht mehr! Das ist doch verschwendete Zeit ihr alles zu erklären.

Heute hat sie mich viermal das gleiche gefragt. Meine (zugegebenermaßen etwas schnippische Antwort): "Ich sage Ihnen das jetzt noch ein letztes Mal. Dann suchen Sie selber."

Bisher habe ich in meinem Leben immer Wert darauf gelegt fair zu anderen Menschen zu sein. Da ich als dicker Mensch bereits viel habe einstecken müssen, agiere ich nach dem Motto "Was du nicht willst, das man dir tu, das füg auch keinem andren zu".

Diese Einstellung stößt mit meiner neuen Kollegin an ihre Grenzen, bzw. ist schon darüber hinaus gegangen.

Ich merke zunehmend, dass ich ungerecht werde...gebe schnippische Antworten, bin mit ihr strenger als ich es zuvor mit M. war. Als M. angefangen hat, habe ich sehr viel Geduld mit ihr gehabt und auch heute noch, nach drei Jahren, beantworte ich ihre Fragen ohne mit der Wimper zu zucken.
Bei der Neuen sehe ich aber keine Bemühung die Dinge zu verstehen. Sie fragt und fragt und fragt und schreibt sich nichts auf, obwohl ich ihr das schon mehrfach gesagt habe. Mittlerweile bin ich dazu übergegangen sie mehr suchen zu lassen und die Fragen nicht gleich zu beantworten. Wenn man sich etwas erarbeiten muss, bleibt es ja besser hängen. Ihr Kommentar "Nun sagen Sie mir das doch einfach, dann muss ich nicht lange suchen."

Am Donnerstag erzählt sie mir noch, dass sie noch nie im Team arbeiten konnte...sie hätte immer alleine arbeiten müssen. Na super! Wir sind im Büro aber ein 5er-Team und ich sagte ihr, dass sie sich darauf einstellen müsse. Ihre Frage "Arbeiten Sie immer so korrekt hier?" hat mich dann doch schockiert. Ich bejahte und erklärte, dass das korrekte Arbeiten bei uns das A und O ist.

Ich bin hin- und hergerissen, habe ein schlechtes Gewissen, da ich mein Verhalten nicht richtig einschätzen kann. Bin ich wirklich unfair? Jetzt habe ich meinem Chef vorgeschlagen, dass sie während meines Urlaubs im Mai für eine Woche die Nachmittage alleine macht. Das wäre eine gute Bewährungsprobe. Ich musste das schon nach einer Woche machen! Mal schauen wir mein Chef sich entscheidet.